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价值观念是影响管理的社会文化因素 价值观念

2023-07-11 20:16:53 来源:城市网

1、价值观 是社会成员用来评价行为、事物以及从各种可能的目标中选择自己合意目标的准则。

2、价值观通过人们的行为取向及对事物的评价、态度反映出来,是世界观的核心,是驱使人们行为的内部动力。

3、它支配和调节一切社会行为,涉及社会生活的各个领域。


(资料图)

4、 价值观是人们对社会存在的反映。

5、人们所处的自然环境和社会环境,包括人的社会地位和物质生活条件,决定着人们的价值观念。

6、处于相同的自然环境和社会环境的人,会产生基本相同的价值观念,每一社会都有一些共同认可的普遍的价值标准,从而发现普遍一致的或大部分一致的行为定势,或曰社会行为模式。

7、 价值观念是后天形成的,是通过社会化培养起来的。

8、家庭、学校等群体对个人价值观念的形成起着关键的作用,其他社会环境也有重要的影响。

9、个人价值观有一个形成过程 ,是随着知识的增长和生活经验的积累而逐步确立起来的。

10、个人的价值观一旦确立,便具有相对的稳定性,形成一定的价值取向和行为定势,是不易改变的。

11、但就社会和群体而言 ,由于人员的更替和环境的变化,社会或群体的价值观念又是不断变化着的。

12、传统价值观念会不断地受到新价值观的挑战,这种价值冲突的结果,总的趋势是前者逐步让位于后者。

13、价值观念的变化是社会改革的前提,又是社会改革的必然结果。

14、 价值观是指一个人对周围的客观事物(包括人、事、物)的意义、重要性的总评价和总看法。

15、像这种对诸事物的看法和评价在心目中的主次、轻重的排列次序,就是价值观体系。

16、价值观和价值观体系是决定人的行为的心理基础 不同行业的价值观有不同的具体规定,当时基本原理是一致的。

相信通过价值观念这篇文章能帮到你,在和好朋友分享的时候,也欢迎感兴趣小伙伴们一起来探讨。

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